2021年克州招聘中小学和幼儿园教师365人：体检、政审

　　为进一步加强教师队伍建设，根据《自治区党委 自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(新党发〔2018〕27号)和《关于做好2021年自治区中小学和幼儿园教师招聘工作的通知》(新教厅〔2021〕17号)精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2021年克州面向社会公开招聘365名中小学和幼儿园教师。

　　(三)体检、政审

　　1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和成绩排名确定，由报考岗位所在县(市)教育局和州直学校统一组织。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担。

　　2.体检要求。体检时间、地点和相关要求由报考岗位所在县(市)及州直学校通知为准。考生对体检结果有异议的，经批准可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现空缺按照成绩从高分到低分依次递补。

　　3.政审。县(市)教育局和用人单位对体检合格考生按规定进行政审。因政审不合格，不予聘用。

　　(四)公示

　　按照规定程序和标准，确定资格审查、面试、体检、政审结果全部合格的人员为拟聘用人员，并通过网站公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

　　(五)岗前培训

　　新聘教师岗前培训由各县(市)教育局具体组织实施。具体培训时间由各县(市)确定，于2021年8月25日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，培训费用按照相关规定收取。培训合格后，按各县(市)教育局规定时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃。

　　(六)签订合同

　　新聘教师报到后，与招聘县(市)教育局及招聘单位签订聘用合同，聘用期为3年(其中试用期1年，试用期期间不合格将予以解聘)，聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。新招聘教师的档案必须在2021年9月30日前提交招聘单位所属教育局。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，而且自报考当年起3年之内，不得参加克州组织的中小学、幼儿园教师招聘考试。新招聘教师自上岗之日起3年内不得调动，不得报考公务员及其他事业单位。

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